Малый и средний бизнес в Беларуси в прошлом году развивался быстрее, чем ожидали не только скептики, но и правительственные программы.
На 1 января 2018 г. в нашей стране по данным Белстата насчитывалось 109 971 организаций малого и среднего предпринимательства (МСП) – на 2,4% или почти на 2,6 тыс. больше, чем год назад. При этом рост отмечается во всех регионах, кроме Витебской и Могилевской областей. В остальных областях организаций МСП добавилось совсем немного, но общий результат вытянула столица, где прирост составил почти 5,2% – более 2 тысяч.
В частности, количество микроорганизаций за год выросло на 2,8%, малых – на 0,8%, а средних стало на 3% меньше. Таким образом, по размеру организаций структура субъектов МСП за последние 3 года практически не изменилась (диаграмма 1).
Распределение организаций МСП и ИП по регионам представлены в таблицах 1 и 2.
Таблица 1. Динамика численности микро-, малых и средних организаций, ед.
Численность индивидуальных предпринимателей (ИП) выросла за год всего на 0,06% – на 143 человека. Это слабый позитив после сокращения в 2016 г. почти на 4,8 тыс. а по сравнению с пиковым 2013-м – на 12,4 тысячи. Между тем в Государственной программе "Малое и среднее предпринимательство в Республике Беларусь" на 2016 – 2020 годы, утв. постановлением Совмина от 23.02.2016 № 149, в качестве целевых показателей улучшения деловой среды на прошлый год было задано достичь 24,6 юридических лиц – субъектов МСП на 1 тыс. занятых в экономике, а ИП – 53,7. Учитывая, что в экономике республики в декабре 2017 г. было занято 4347,2 тыс. человек, получается, что данные показатели даже перевыполнены: 25,3 и 54,3 соответственно. Так что чиновники могут спокойно отрапортовать: все идет по плану.
Таблица 2. Динамика численности индивидуальных предпринимателей, чел.
Место в экономике
Выполнение остальных целевых показателей идет туго, но тоже почти по графику (таблица 3). Доля МСП в валовой добавленной стоимости в целом и во всех регионах (кроме Минска и Минской области) оказалась несколько ниже, чем планировалось. С долей в численности все регионы управились даже с перевыполнением плана, а по удельному весу в выручке чуть-чуть «не дотянула» Гродненская область.
Таблица 3
Малый и средний бизнес еще не скоро станет доминирующим в отечественной экономике. Правда, его доля в ВВП республики неуклонно растет третий год подряд и достигла 24,7%, что все еще меньше, чем 5 лет назад (диаграмма 2).
В частности, доля средних организаций в ВВП выросла за год с 6,4% до 6,7%, вернувшись к уровню 2013 г., малых увеличилась с 8,4 до 8,7%, а микроорганизаций – с 5,8% до 6,2%, а ИП – с 3 до 3,1%. Доля субъектов МСП в валовой добавленной стоимости выросла за год с 27,3 до 28,5%, что пока далековато от 40%, запланированных правительством на конец пятилетки.
В то же время доля организаций МСП в выпуске товаров и услуг выросла с 21,8% в 2016 г. до 22,7% в 2017-м, в выручке – с 38,3% до 41,1%, в розничном товарообороте – с 38,3% до 41,1%, в оптовом – с 83,2 до 83,8%, в товарообороте общественного питания – с 42,2 до 42,8%. Доля в промышленном производстве осталась на прошлогоднем уровне 17,8%, а в инвестициях в основной капитал сократилась с 36 до 34,4%.
Удельный вес организаций МСП в экспорте увеличился с 45,4% до 46,9%, ИП – с 0,3% до 0,2%, а в импорте – с 38,6 до 42,3% и с 1% до 1,6% соответственно (диаграмма 3).
При этом организации поставили за рубеж товаров на 13,7 млрд.USD, а ввезли – 14,5 млрд. (рост за года на 29,2 и 36,8%), тогда как ИП – 0,1 млрд и 0,4 млрд.USD соответственно, как и в 2016 г. (диаграммы 4 и 5).
Таким образом, внешнеторговая деятельность ИП по-прежнему носит преимущественно «импортный» характер. Средние организации участвуют в ВЭД довольно скромно: всего 2 млрд. USD экспорта и 3,1 млрд. – импорта, а микроорганизации – 2,1 млрд. и 4,2 млрд. USD. Впрочем, экспортные достижения малых организаций в основном формирует парочка сырьевых посредников. Так, половина экспорта малых организаций – это минеральные продукты, а 28,5% – продукция химической промышленности, причем объем поставок первых вырос в 2017 г. на 1/4, а второй – на 13%.
Напомним, что в Беларуси при классификация субъектов МСП учитывается только число работников (микроорганизации – до 15 человек включительно, малые – от 16 до 100, средние – от 101 до 250 человек). Поэтому сектор МСП формально включает посреднические оптовые компании, в т.ч. государственные. Их выручка от экспорта сырьевых товаров создает значительную часть доли сектора МСП в белорусской экономике. Из общего числа микро- и малых организаций 1008 относились к государственной форме собственности (0,9%), 100 151 – частной (93%) и 6 567 – иностранной (6,1%). При этом на госпредприятия приходится 4,3% выручки сектора и 8,6% объема производства продукции (работ, услуг).
Инвестиции
После 2-летнего спада инвестиции в основной капитал организаций МСП возобновили рост. Они превысили в совокупности 7,2 млрд. рублей, но так и не вернулись к уровню 2014 г. даже в текущих ценах (диаграмма 6). При этом если у средних организаций собственные средства составляют 37,6% источников инвестиций, то у микро- и малых организаций – только 24,1%. В то же время, доля мелких предприятий, имеющих кредит или кредитную линию выросла с 18,3% в 2013 г. до 23,2% в 2016-м и 29,6% в 2017 г.
Кроме того, поступление прямых иностранных инвестиций, в т.ч. прямых, в сектор МСП выросло в 1,5 раза, в частности ПИИ достигли 4 554,6 млн. USD.
Финансы
В прошлом году сектор МСП несколько улучшил свои финансовые показатели Так, в целом его выручка увеличилась в текущих ценах по сравнению с 2016 г. на 24,7%, до 122,7 млрд. BYN, в т.ч. организаций – на 25,3%, а ИП – на 16,2% (диаграмма 7). В то же время чистая прибыль увеличилась на 21,2% до 3,84 млрд. BYN (диаграмма 8).
Таким образом, темпы роста выручки сектора МСП в прошлом году были вдвое выше, чем в целом по республике (12,3% без учета МСП), а чистой прибыли – почти в 10 раз меньше. При этом рентабельность реализованной продукции, товаров, работ, услуг выросла за год с 8,5% только до 8,7%, а рентабельность продаж – с 7 до 7,2% (в целом по республике – 10,2 и 8,2% соответственно). В частности, рентабельность продаж средних организаций сократилась с 7,3 до 7,1%, у микроорганизаций – с 8,2% до 8%, зато у малых возросла с 6,1 до 7,1%.
В то же время среди компаний МСП удельный вес убыточных организаций снизился с 24,4% в 2015 г. до 21,4%, в т.ч. малых организаций – с 27,4 до 22,3%, средних – с 24% до 18,7% а микроорганизаций – с 24% до 22,1%. Эти результаты выглядят не слишком успешно на фоне 15,3% убыточных организаций целом по республике. Впрочем, данный показатель в секторе МСП определяется лишь по тем организациям, которые отражают финансовый результат. Здесь не учитываются компании, применяющие упрощенную систему налогообложения без ведения бухучета, т.е. значительная часть микроорганизаций и в меньшей степени - малых.
Может сложиться впечатление, что сектор МСП не столь уж эффективен по сравнению с другими форматами. На самом деле это не совсем так. Конечно здесь хватает своих трудностей. Но дело еще и в том, что многие компании мало заинтересованы демонстрировать свои успехи. Им порой выгоднее «прибедняться», чем показывать слишком большую прибыль и платить соответствующие налоги. Впрочем, сектор МСП принес в прошлом году бюджету почти 5,5 млрд. рублей. При этом удельный вес малого и среднего бизнеса в налоговых поступлениях казны за 6 лет вырос с 22,7% всего до 24,6%, зато налоговая нагрузка – с 3,7 до 4,5% выручки (диаграммы 9 и 9-1).
Источник: данные МНС, собственные расчеты
Источник: данные МНС
При этом налоговая нагрузка для организаций различного размера в 2012-2017 гг. менялась довольно существенно и по-разному (диаграмма 9-2).
Источник: данные МНС, собственные расчеты
Труд
Большие надежды у нас обычно возлагаются на способность малого бизнеса создавать рабочие места и поглощать избыток работников из госсектора. В прошлом году этот тезис получил некоторое подтверждение. Средняя численность работников средних, микро- и малых организаций выросла в 2017 г. по сравнению с предыдущим годом всего на 0,26% – на 3 тыс. человек – в основном за счет малых организаций (диаграммы 10 и 10-1).
В целом списочная численность работников в республике сократилась на 1,7%, численность занятых в экономике – на 0,5%, а число работников в организациях (без малых и микроорганизаций без ведомственной подчиненности) за год уменьшилось на 1,2%, или на 34,8 тыс. человек. Так что малый бизнес сыграл определенную роль в стабилизации рынка труда.
Отметим, что в государственных организациях сектора МСП трудится 11,2% работников, тогда как в частных – 82,8%, а в иностранных – 6,5%.
В свою очередь, средняя численность внешних совместителей организаций МСП в уменьшилась за год с 45.3 тыс. до 44,1 тыс., зато лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам – выросла с 68 тыс. до рекордных 77,8 тыс. (диаграмма 10-2).
Это свидетельствует о все более широком распространении фриланса и аутсорсинга. К тому же число граждан, привлеченных ИП по трудовым и гражданско-трудовым договорам, разрешенное почти без ограничений, выросло с 27,8 тыс. в 2014 г. до столь же рекордных 54,3 тыс. в 2017-м, т.е. втрое за 5 лет. Таким образом, сокращение численности самих ИП отчасти действительно компенсируется увеличением количества их наемных работников.
Зарплата
Номинальная начисленная среднемесячная зарплата работников организаций МСП составила в прошлом году 816,8 тыс. рублей при среднереспубликанской 822,8. Несколько выше заработки были в средних и малых организациях – 827,2 и 882,2 рубля соответственно. Но в микроорганизациях средняя зарплата составила только 713,6 рублей. Можно заподозрить, что это связано не только с недостатком средств, но и с желанием минимизировать зарплатные налоги. Чтобы выяснить причину, сравним темпы роста заработков и доходов компаний. Оказывается, в 2017 г. выручка средних организаций увеличилась на 17,4% в текущих ценах, тогда как номинальная зарплата их работников – на 13,1%. У малых организаций соотношение 21,2 и 14,2%, а у микроорганизаций – 38,9 и 29,1%. В целом же по республике рост выручки на 12,3% сопровождался ростом номинальной зарплаты на 13,9%. Так что малый бизнес, очевидно серьезнее относится к правилу о том, что деньги надо зарабатывать, а не просто получать.